人才理念

 
    
    中联公司成立于1992年,是国内领先的专业医疗卫生信息化解决方案提供商,一直致力于为医疗卫生机构提供可持续的信息化保障,帮助用户提高医疗质量及就诊效率。公司自主研发了拥有独立知识产权的全线医疗卫生信息化产品,并与Oracle、Intel等国际IT厂商结成了紧密合作关系,赢得了广泛赞誉与尊敬。
 
    近二十年来,中联公司已拥有近1000人组成的强大团队,在华北、东北、华东、华南、华中、西南和西北等区域建立了20余个营销网络及客户服务中心,医院用户数量已超过2000家。通过实施“品牌、服务、运营和人力资源”等多种发展战略,稳健地提升企业核心竞争力与品牌价值,获得了用户及业界的广泛认同与支持。
 
    中联公司曾被评为“全国用户满意企业”、“2010中国软件服务业AAA级企业”;其产品被纳入“国家火炬计划项目”、被中国软件行业协会评为“优秀软件产品”;还荣获重庆市相关政府部门授予的“重庆市国际科技合作基地”称号。2012年,中联公司的纳税额在重庆市北部新区的软件服务业中位居第一名,被评为“北部新区服务业二十强”。
 
    中联公司坚持以“合作共生”为企业经营理念,注重“创造价值,服务客户,尊重个人”的企业文化传承。我们采取积极的人事政策以及现代企业规范的人力资源管理运作,拥有完善的福利制度和公平的激励考评制度,拥有自己的技术认证体系(ZLCE),谋求公司和员工的“双赢”,推动各项事业的长远发展。

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