进入第二周医院业务的学习，这方面的知识对于我来说，比较容易学的懂，必定在医院工作了十多年，流程还是很明白的，但是学习到设置参数的时候，就有点蒙了，必定我们单位用中联系统的时候，已经是所有参数都是设置好的，所以这个不但要学会流程，还需要把每一步参数都要弄懂学会，还是有不小难度的，需要记和背的知识点也很多。结合我们单位实际情况和现在学的流程，也有很大的区别，必定每个医院的流程没有一个统一和固定化，所以才有了中联系统今天这么多参数需要设置的局面，就是为了应对所有医院一点点设计出来的。在这些参数中如果还有需求，也可以专门定制模块，这也是中联系统的一大优势。在第二周里，必定学习的都是中文参数以及流程，虽然有些地方还比较模糊，但是也在做跟着老师的步伐做练习题，也希望下周的考试中考个好点的成绩，不拉小组的综合成绩。

——毛霁

    再次，当前就业形势异常严峻，我们是经过层层的筛选才进入到中联这个大家庭，所以我们应该学会珍惜，抓住这次培训机会。培训班老师绞尽脑汁的想出各种办法让我们提升自己的能力，比如中午的minitalk和晚间的团队PK，就是希望能提高我们的语言表达能力和临场应变能力，这样以后在面对客户时也能更好的沟通，不至于怯场；老师平时对我们进行严格的职业素质要求，是希望我们能形成良好的职场规范，身为中联人，我们在外面的一举一动都代表着中联的门面；平时各种频繁的考试和加分制度，也是为了增加我们的抗压能力和考验我们的学习能力。

——常吕慧

    经过轻松愉快的一天后，就开始了紧张的学习任务，我们课程安排的特别紧凑，第一周学习了Oracle基础安装和简单的SQL知识，第二周学习了医院基本流程和简单的HIS初始化工作，虽然这两周学习的内容相对基础，但是平均每两天一次的考试却是给大家带了了异常的紧张感，同学们下课间还在问学习遇到的问题，晚上回去还在熬夜看书，应战第二天的考试，抓紧一切机会都在学习。当天，除了严格的考试制度，班级的名次排名及团队小组之间的PK赛，还有同学发自内心的那种求知欲，仿佛让人回到了高中时期，让人啧啧赞叹，不愧是中联人，才会让人有这种向前的冲劲儿。

——赵良

    接下来就是进入正式的培训课程，开始觉得对于刚从学校出来的我来说，对这种培训没什么恐惧，还有点期待，比较感觉像是又回到了高中时代的日子，每天上课、下课、吃饭、睡觉，课间同学之间互相请教，谈天说地。其实不然，培训紧张有序的进行着，知识点多还散，而且边学边考试，特别考验一个人注意力的集中程度和记忆力。第一周的oracle知识对我这种没什么基础的人来说，知识点多还散，要记忆的点很多，有些吃力。

    果不其然第一次考试就甩后面了，突然觉得大家都这么厉害，表示第一次考试后就感到压力巨大。本来以为后面的纯业务知识会好一点，结果考试的时候感觉很是良好，结果却不尽其然。大概是因为一下子每天要接收这么多知识，再加上课程紧张，复习时间少的原因吧。但归根结底，问题还是在于自己，是自己没有把心态调整好吧，总觉得课上时间就够了，课后自己也没有用足够的时间去回顾业务知识。接下来的培训日子里针感到压力巨大，赶上大部队的任务巨大。俗话说吃一堑长一智，没有压力就没有动力。接下来的学习过程中，吸取前两个周的教训，加强课后的复习，在之后的学习任务争取把学分赶上去。

——陈英 

ZLCE培训班不仅仅有我们中联其他分公司的同事，渠道商，而且还有医院的客户朋友跟我们一起学习，这让我认识到了我们公司的文化以及对自身实力的自信，同时这也让我对中联的内部管理方法和客户服务质量肃然起敬，只有服务工作做得够好，能让客户满意，客户才愿意来到我们总部培训，来了解我们重庆中联。在学习中，老师对我们中联人和客户都是一视同仁，不存在说因为是客户就可以不认真学习培训的内容，而且考核和管理方法都是和我们一样的，我觉得能和客户在学习中一起成长，而且还能从客户方面了解到医院的实际业务，和产品操作，对我们来说本生就是一种机遇。

——宋钊

    实之前从没有想过自己会接触跟医疗有关的工作。进了中联以来，每天都在抱着大篇大篇的文档学习业务知识，就感觉在学医一样，真的很枯燥乏味，经常性的问自己，学习关于医疗业务对于我们有什么意义。后来终于明白了它的重要性，所以再苦再难，学好业务知识将是我目前需要掌握的一项基本技能。刚开始学习，真的不知道该如何下手，每天从早到晚，就是盯着一篇几千字的文档划来划去，总觉得要掌握那么多东西，真的有些畏惧。但是，对于这样的机遇和挑战，更想放手一搏。

——刘云

    人无志不成事，我们需要树立正确的职业信条。每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周 知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。而这些的决定性因素我想就是两个字“态度“，当一个人正确的树立了对待事情的态度才会取得成就。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

——许翔

   对于学习方法，首先应该有所预习，提前有所印象，才能在上课时有所共鸣，提升课堂效率，增加学习的乐趣，然后认真听课是最主要的，在课程中应该将重要的地方以文字的方式记录下来，以备复习和查漏补缺，最后是复习，论语中有说“温故而知新，可以为师也”可见复习的重要性。这三个环节是相辅相成，贯穿整个学习流程。而却我们应该加强沟通与协调，单个人的能力总是有限的，我们应该借助团队的力量来提升自己，培训班也给了我们这方面的锻炼，各种团队活动，团队建设，团队竞技，增强我们的团队凝聚力，增强竞争能力。

   在学习的过程中，应该要有奉献精神，乐为人师，分享自己的知识，学习方法及技巧，提高学习效率，让合作与竞争相辅相成。

——任强

在这两周里我认识了一群可爱的人们，他们有的是中联人，有的是客户朋友。无论是在课堂上还是课后只要你有问题他们都会及时给你做出解答，若他们不会的也会想法设法帮你找到解决的办法；在课间大家一起找点乐子，笑一笑，缓解一下气氛。在这群可爱的人们之间是存在竞争的，但他们没有因为彼此之间是竞争对手而放弃帮助他人，他们在相互竞争，相互帮助，共同进步着。结识这群可爱的人我感到很高兴，也很荣幸。希望在今后的学习生活中大家一起努力，相互帮助，共同进步。

——王平玲