公司刚创办的时候，就曾经办了一份双月内刊，编辑、插图、排版、印刷我一个人（老胡有时帮助排版），名叫《中联世界》；而今公司规模大了若干，用户也遍布了多数省市区，再办内刊，却不言“世界”，只说“今日”了。
做更多的事和做更好的事
无论是对内或是对外的宣讲，我们都会说中联公司是一个做事情的公司，而做同一件事情，由于不同的思维模式和做事的方式，其过程和结果差别是很大的。我们应该怎么去做事情呢？
提高中联人幸福指数
在今年的年度大会上胡涛说到今年行政部要建立并逐步规范员工关怀体系。中联为什么要建立员工关怀体系呢？它将给中联的员工带来什么呢？这套体系目前进展到什么阶段呢？带着这些问题《今日中联》编辑组特地采访了总经理团队成员谢琳女士。
给大家的一封信
此时已夜深人静，不知道你们在为一个方案、一个问题寻求一个完美的答案而加班，还是进入了梦乡。我出差在异乡，一天车程的奔波以疲惫不堪，却没有睡意，因为在自从六盘水片区以来，和兄弟们一起上班、一起生活的情景历历在目，看了很多，也想了很多。
我们都是一家人
中联人会真切感受到，关爱正在一点一滴地进行着，她会渗透到中联每一个角度，滋润每一位中联人的心，爱会永远在我们身边！