成长之路

文/兰康

       时光荏苒，不知不觉中，我已进入中联工作一年了。借着学校和中联大连公司合作的机会，进入了中联大连公司实习。在师兄的帮助下，自己也十分努力学习，得了领导的充分肯定，很幸运的留在了中联大连公司。从实习到现在，我已经陆续参与了四个HIS项目的实施与维护。目前更有幸成为项目负责人，正独立实施项目。
 

实习生涯

        刚到大连公司实习的第一天，这里融洽的工作氛围和团队合作关系，就深深的打动了我，当时就有了这样一个念头：在实习过程中我要努力学习，争取毕业之后可以留在这里工作。实习初，我和几位同学被安排到了大连市第五人民医院项目组，恰逢赶上了到五院进行医生和护士的培训。在学校学习期间，我就已经初步接触了中联软件，这让我更快的适应了工作节奏，这次绝佳的培训机会也让我们更深层次的学习了一些基本操作。实习期间，带我的老师是项目负责人，事情比较多，平时就向师兄师姐虚心学习。在医生、护士练习使用系统时，我们也可以进行简单的指导。直至后来五院项目启动时，已经可以单独处理一些问题，以及一些简单报表的书写了。

成为中联人

        在毕业后，我如愿的进入了中联大连公司，正式成为了中联人。随后进入大连大学附属新华医院项目组，这一次是从头做起，师兄安排的工作，我都能按时完成。于此同时学习了一些报表制作和书写的技巧，维护基础数据，承担了手麻系统的研究和准备工作等。

        初次培训，独立给医生护士进行讲解时，特别紧张，记忆犹新的是我当时讲的很快、出了很多汗，心理压力也比较大。之后，师兄笑着问我是不是紧张了，我承认我确实是紧张了。在师兄的耐心指导下，我的成长加快了步伐，同时更快的掌握了一些实施的技巧。到11月系统启动，我作为收款、结算处的负责人，进行问题的处理，熟练的掌握了收款等一些操作和问题处理步骤，得到了收款处负责人的肯定。

首次出差       

        在2014年1月份，进入了沈阳市中医院项目组。这是我入职后的第一次出差，既兴奋又紧张，兴奋的是我可以出差体验一下，接触新的工作环境，紧张的是这一次出差的目的是支持培训，我性格比较内向，这对于我来说是个严峻的挑战，所以压力也很大。到沈阳后，师兄先进行了两天的简短培训，然后剩下的培训将由我和一位实习生完成。熟悉了该医院的流程后，听师兄讲了几次课，吸取经验，再综合以前我培训的思路，就独立上台进行了培训的讲解以及练习的指导。

       一周多的课程全部由我一个人完成，当时真是将培训的能力锻炼出来了，不会紧张不会害怕，这也为之后独立出去实施奠定了基础。中医院启动后，我平时都会接电话处理一些问题，遇到一些棘手的问题，主动研究，并且跟着师兄进行了学习，不懂就问，师兄们都会很耐心的指导，和院内信息科人员、医生、护士等关系融洽。参加了1月末的ZLCE一级考试，并且顺利通过。

独立实施

      三月份，接到了公司周经理的电话。公司准备让我去营口鲅鱼圈独立接项目实施，当时我胆怯了，因为从来没实施过项目，担心自己的能力达不到独立实施的要求，害怕做不好。周经理当时劝我，早晚经历这一步，并且这家医院规模不是很大，这是一个机会。

      在周经理和师兄的劝导下，承担了鲅鱼圈同济医院的实施。刚到医院的时候，只有自己，前三天晚上睡不着觉，怕自己做不好，每天下班后研究一些基础数据的维护和导入到半夜，甚至给周经理发过邮件，打了退堂鼓。周经理几次电话的关心，让我放平心态，不要给自己太大压力。慢慢的我接受了这个事实，人要抓住机会才能成长，逼迫自己成长，这才是进步。

      遇到处理不明白的问题，每次都是给师兄们打电话进行咨询，师兄们总是不厌其烦的进行指导。

     作为2013年公司的新人，自从加入到中联这个集体中，同事之间的团结互助、领导的关切，以及在实施过程中，师兄们的耐心指导，这些都让我下定决心要做好一切，努力成长。我作为一个中联人，我为我自己感到骄傲。 



作者为中联2013年度中联之星优秀新人奖获得者。