我与中联的故事
——心中只有感谢
文/文仲彦
首先感谢公司让我获得“至诚功勋”这个看似最没有悬念的奖项。说实话在领奖前其实我的内心一直都非常的平静，不过当我站在领奖台上接受它的时候，莫名的还是有产生一丝感慨和激动。是啊，人生有几个10年，而我有幸同中联公司一起经历，由衷的，我只想对中联公司和公司内所有帮助过的人说一声：感谢！
文仲彦等12名中联人获得了今年的至诚功勋奖
记得04年，那时我刚从大学毕业，在一家大型工厂从事着枯燥的三班倒工作，加上独自在异乡工作的孤独，决定离职回到重庆寻找新的生活方式。机缘巧合，进入了中联重庆公司。当时的我可以说完全是个门外汉，如果以现在的招聘标准我想这种专业不对口，能力又不突出的人连面试的机会都没有，也不会有我接下来10年中联的精彩人生阅历。其实说实话当时进入中联只想给自己一个暂时的落脚点，但是在工作过程中慢慢感受这个家庭氛围和对所从事的工作深深的热爱，毅然决定以其作为自己人生的奋斗目标，回顾自己10年的中联历程，大致分为了三个成长阶段，庆幸每个阶段都遇到对自己帮助非常大的人，而自己的努力也慢慢成就了现在的成绩。
从小白到骨干
记得才进重庆公司的时候，自己不要说对HIS业务不了解，就是对电脑知识也是停留在只会使用的层面。这段时间重庆公司的同事给了我巨大的支持和帮助，教我软件的使用、数据库的安装、报表的书写，最最重要的是他们的精神通过行动点滴的感染了我。印象最深刻的是，记得那时候才进公司，我跟着导师余晓红一起时常工作到深夜，为用户初始化和校验数据，为的就是能够让用户早点启用系统，她让我学习到了敬业与付出。后来自己开始独立的实施用户，那时我们不但要实施软件偶尔还要为用户安装线槽、网络布线和打孔装交换机柜，对于从没有接触过布线的我来说，面前是一片茫然，当时的同事陈东利用周末的时间到用户处来指导我，在他身上我看到了关怀和友情。
渐渐我对这个行业和从事的事业产生了热爱，只要能制作一张复杂的报表哪怕是熬夜都非常的高兴，能够为用户处理一个棘手的问题都会非常的兴奋，在这里我渐渐从一名新员工逐渐成长为部门的骨干，现在回想起来只想感谢当年重庆公司所有同事对我的帮助。
2012年的文仲彦
技术能力的提升
由于个人对数据库集成的兴趣偏爱，我离开重庆公司来到当时成立不久的总公司大客户部，从面对重庆公司客户到整个渠道的客户的转变，那时候由‘三剑客’组成的这个部门刚被评选为年度精英团队，进入团队的我无论从个人能力还有资历上都倍感压力。感谢团队里面的向振华和贺学兵给我了非常多的帮助和鼓励，再加上自己的努力，渐渐的工作能力得到了渠道的认可，可以说已经成为了公司数据库方面的能力相对突出的一员。这几年是我人生最重要的几年，在这里我学会了做人做事的方法，确立了未来事业的方向，这样的经历肯定会收益一生。
思维的转变
随后大客户部根据业务拆分出高级技术支持部，再后来经历了贺学兵的离开，我也从一名普通技术人员逐渐成为部门经理，刚开始的我还有点不适应角色的转变。过去都是单纯的处理问题，现在却要带领一个团队，做事思维的转变是这个阶段我最大的收获。处理问题不再局限于单个事情，学会了跳出事情从宏观，公司的角度去思考，去找到解决办法。这里我要感谢胡涛和向振华在我多次迷茫的时候对我进行交流和沟通，是在他们的教导下我的思维层次才慢慢的提高。当然目前还有很多的不足，但是相信在他们的帮助下，我会继续的成长为一名合格的部门负责人。
从我在公司10年来看，每每经历职业生涯的重要阶段，我都会从公司同事那里得到帮助和指点，是他们让我从一个懵懂的少年成长为现在一个合格的职业人，没有他们就没有我今天的成绩，除了感谢我想其他语言无以表达。现在的我也接过中联的传统，无论是面对部门同事还是渠道技术人员，只要他们需要我都尽力给予最大的帮助，让他们早日成长，也让中联公司这种同事间的互帮继续传承。
作者为2013中联之星至诚功勋奖获得者。