培训感想
| ZLCE（第26期）培训班培训感受（一）
培训感受摘选 虽然自己成绩不是很好，但是从心底出发，至少我学到了许许多多在学校学不到的东西。一条条扣分的规则不是针尖对麦芒，而是更好的约束我们，让我们在人生职业的起点，规范好自己的行为，就像盖一座高楼大厦一样，给予的是让我的硬件设置更加完美。这里的知识学习，是理论与实践相结合，以产品为基础，教会我们的是真正意义能用到手上的技能，而不是一些大道理，给我讲课的老师都是在一线实施的人员，他们有更多的经验分享给我们，他们所讲到的东西，都是他们在工作中所面对所遇到的东西，经验是最难能可贵的东西，我张耳就得到了人家几年总结的东西。
--- BY 重庆公司 杨松
在这枯燥的学习中，培训部给我们安排了提高学习情绪的活动，就是PK，老师给我们小组出题目，每组的题目不一样，通过抽签的方式来确定题目，然后通过小组组员间的讨论，得出结果，然后再派一个人去上台给大家演示这道题该如何做。PK的目的是促进我们的学习，让我们有上台的机会来锻炼自己。通过PK我们可以提高学习的激情，能够给自己一个挑战的机会。
--- BY 新疆公司 王宝嘉
在现在的培训中，给我最大的感受就是身边人的学习积极性和对学习的热情，在这个培训班中，我感觉自己好像又进入了高三时代准备高考的那段日子，每个人都用自己最积极的一面去学习岗位所需要的技能知识，提升自己，充实自己，让自己更好的去适应这份工作。而且身边的人都非常的热情，友善。当然在每个地方，最重要的就是团队，在这里我也学到了团队的重要性，因为我比其他人晚进培训班几天，所以有一些东西不懂，但是我团队的伙伴都非常积极耐心的帮我讲解与解答，让我能够以最快的速度跟上进度。这让我了解到有一个好的团队是多么的重要，而且为了培养我们的团队精神，还开展了一些团队的活动来增加我们的默契与协调能力。
--- BY 重庆（区卫）公司 袁玉良
这里重点谈一下，一个非计算机专业的新人，在ZLCE培训班应该如何的调整。
第一，我觉得非常重要，就是多练，比如装卸数据库，装了卸，卸了装，别人做2遍，你就做四遍，勤能补拙。
第二，多问，不要害羞，一直缠着老师问，也许你的问题会很浅，很简单，甚至有点弱咔，但没关系，不能被面子打倒，老师一对一的讲解让我收获颇丰，比讲课学的多。
第三，预习，基础不好跟不上，就把明天要学的课件都预习了，最好能在当晚就找到第二天的问题，重点攻破。而且预习也能让你在听课的时候有缓急之分，全程的高度集中精力是非常困难的。
第四，放手瞎搞数据库，能在课堂上，老师在的时候就弄出问题是最好的，越多的问题能让你考试，甚至以后工作遇到相同情况的时候处理得得心应手。不要害怕把自己电脑上的数据库实例弄坏，反正都是练习库，放手搞，搞出各种问题给老师处理。千万别做完当前练习就停下来，往后做，复习着做，不要闲下来。
--- BY 重庆公司 耿直
在这段培训的日子里，我们“老司机”队，学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我们补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚进入这个行业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距， 通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
--- BY 重庆公司 吴开波
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