培训感想

ZLCE(第34期)培训班企业文化感受

 

    在我们的人生中,不管是生活还是工作我们都要做到诚实正直,自己不能做的事情,绝不会为了在客户面前表现自己,而浮夸自己,把自己夸得无所不能,早在《论语》中,就已提出“与朋友交,言而有信”的要求,就是告诫人们,做人要言而有信,说话算数,诚信是中华民族的传统美德,也是我们每个人立身做人的基本道德准则。记得我们在进入培训班的时候,老师就告诉我们“一定要诚实守信” 一个诚信的人,是一个胸怀坦荡的人,是一个有高尚品德的人。“无诚则无德,无信事难成”。

 

By—李甲文

 

    共同参与,俗话数的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”现在高速发展的信息产业,产品在质量、售后或其他方面与别家的产品差不多的情况下,一丝一毫的差别都将决定产品是否能做成功,团队合作在这里就会起着重要性的作用。一个人考虑的可能不会有那么全面,但是两个、三个甚至更多的人考虑的就比较全面了,没有完美的产品,有的只是更加完善。在团队的基础上,每个人做的更好一点,就会有更好、或者是更完美的产品体现给客户,公司里每一次活动或者是每一件产品大家都参与的话,相对于来说,共同的成果大家会更加爱护和积极参与,更是提高公司凝聚力的一个途径,凝聚力不是公司哪一个人或者哪一个部门的事,而是全公司的员工都要去做的事,甚至高于公司其他条例。没有凝聚力的公司就像一把散沙,都不用太大的风浪,走几步就散了,所以“共同参与”是重中之重,凝聚力高的公司,人心齐、不怕事。

 

By—李阳

 

    诚实守信,这是中联公司最为看重的企业文化,至少在重庆培训的这段时间内感受颇深!一个人的知识储备如果不够,可以通过学习去积累,但是采取不正当的手段去获取,则会被人鄙视,确切的讲,中联公司对于这样的事情绝对是零容忍,没有规矩,不成方圆。公司制度是一个公司长远发展的基础,优秀的个人才能构成一个优秀的集体。对于客户来讲,当然也希望寻找一家诚信的企业进行合作,失信会让客户受到损失,而损失最大的则恰恰是自己!尤其对于卫生行业来说,我们的工作性质不仅仅是盈利,同时我们也是卫生行业的推动者,医院工作效率的提高,患者的康复才是我们最想看到的。

 
By—刘振平
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