小伙伴们的马尔代夫之旅
文/谢菩提
一个意外的赌约
2012年中联区卫才成立的时候，有一次吃饭喝了点酒，胡涛为了给大家攒劲儿，跟昌哥打赌，说：如果重庆区卫今年完成1000万元的任务，就请所有人去马尔代夫旅行！
所有的人都欢呼跳跃，只有昌哥，从他内心来说，是没有信心接受这样的挑战，也觉得没有理由接受公司这样大的奖励。但为了给员工鼓劲，他硬着头皮接下来了。
2012财年，是重庆区卫幸运的一年，因为这一年里重庆市政府启动了金保工程，而这项业务为马代之行起到了非常大的推动作用。这一年，重庆区卫的员工也付出很多，项目上的同事经常在一线加班到深夜，周末也不例外
......
每当看着回款的数字一步步攀升，我们都觉得很开心，因为离马尔代夫的距离，又进了一步。到了财年底的最后一个月，李熙拼了命的追回了财年里的最后一笔大的款项，我们基本上完成了任务。
这一刻，我们意识到，马尔代夫，我们即将踏上你美丽的土地。
浪漫之旅
马尔代夫有大大小小成百上千个岛屿，它们像一颗颗白色耀眼的珍珠散落在碧蓝的大海上，所以享有“上帝遗落在印度洋上的珍珠”的美名，也有“蜜月圣地”的称号。此次我们入住的小岛是蜜杜帕卢岛，银色的沙滩、碧蓝的天空和海水纤尘不染，如此天堂般的地方，让我们这群人好生的浪漫了一把。
马代夜晚的星空很美，一望无际的全是星星，海边还有闪着蓝色荧光的美丽生物。晚上海边开着happy party，无论是火辣热舞，还是星空下牵手漫步，对恋人或者夫妻来说都是非常浪漫的事情。留在记忆中的美好，再好的镜头和文字都无法重现。
当然也有镜头可以描述的浪漫，王伟两口子绝对是浪漫主义的崇尚者，这次还专门带了婚纱，在最美的地方就应该拍最美的照片！
蒋君为老婆做的桃心，确实这些埋在服务部深宫后院的同事，平时还真看不出来有这情趣，这也证明，IT男并不是像外界所说的那样木讷、呆滞，其实他们也有很幽默、很浪漫的一面。
熟悉又不一样的风景
说马代的风景熟悉，是因为我们在去之前，已经不知道对着湛蓝的天空和海水流了多少的哈喇子，每一个颜色、每一处清澈，都已经铭记于心。
而马代狂暴任性的一面，却是我在网上或者杂志上从来没有见到过的，海上的狂风暴雨，能见度只有2-3米，浪非常吓人，船颠簸得厉害，还不停有人呕吐。一度让我想到看过的海上灾难片，在船上的时候，真的有“也许回不来了”的想法！
大部分的时候，岛上还是晴空万里的，我们每天过着休闲、慵懒、永不厌倦的日子，吃饭、睡觉、潜水、游泳、散步、照相、看书、和不同的人聊天，真希望每天就一直这样延续下去！
花絮——人在马囧
这次出行，我们遇到太多的囧事
前段时间有一部电影很火，叫《人在泰囧》，而我们则上演了一出现实版的“人在马囧”：
有人出发的时候走错车站，延误了到成都的时间；
到酒店后，发现旅行社发过来的名单与实际人员不符合，折腾到半夜才入住；
在机场对讲机被小黑没收；
有一队遇到海上风暴不能登岛，在机场滞留了悲催的一天；
因为风暴，原本计划一个岛的行程，意外的住两个岛（说实话，岛与岛除了大小，根本上没有太大区别，因为风景都一样）；
乘快艇遇到风暴，几乎觉得要船毁人亡；
有人把酒店房间钥匙掉了，赔偿的金额是100美元！！！心痛之际，钥匙被好心人拾到；
有人钱包掉了，还好护照没掉；
有人因吃不惯岛上的食物，一次吃了4大盘的米饭，看得小黑目瞪口呆；
......
不过囧事再多，也遮掩不了大家的兴致，在这样的美好时光中，度过一个愉快的假期，安全回到重庆，重新投入新的工作。我们的马尔代夫之行无疑是一项美好的激励。
马尔代夫之行的组织
我想这次的马代之行大概是公司历史上出行规模最大的一次，这个规模不仅指人数，还有距离。除了员工以外，有部分家属参加，人数加起来总共有60多人，分了三个批次才走完（这点我们到了岛上以后，遇到一些老外，他们听了都觉得不可思议，这么多人！）
一开始准备的时候，确实是很头疼的事情，联系旅行社、通知大家办理护照、安排住宿、落实批次等等等等。这里非常感谢总公司行政部MM的支持，在联系旅行社的工作上帮助了我们很多。准备期间还遇到一些“险情”，有员工临到要出发了，护照还没办理下来，如果没有护照，是上不了飞机的。好在最后都想办法解决了，有惊无险，大家不仅顺利出发，也全部安全返回，这是一件让人欣慰的事情。
马尔代夫之感恩
当这次旅行初步定下来，大家都在为此而高兴的时候，昌哥给重庆区卫所有人发出了一封信。这封信里昌哥提到了几个很多人都想不到的问题：
我们是否比别人付出更多？
我们是否真的做得很好？
在巨大的荣誉面前，我们是否能够心安理得的接受？
未来我们应该以什么样的状态去感谢这份荣誉？
昌哥的言辞，有如醍醐灌顶，让大家顿时觉得喜悦的同时，我们更应该冷静的思考。这一年，比起重庆公司、中联区卫，我们的经营能力、业务能力等各方面，并没有比大家付出更多，做得更好，而在有些工作上还问题多多。得到这样的奖励，也并不是我们哪些方面优于其他渠道，而是公司在对于发展初期的重庆区卫给予了最大的支持和安慰。
所以我们不仅要感恩公司、感恩支持我们工作的同事们，更多的应该去反思：我们得到这一切是理所当然的么？我们应以什么样的工作状态，来回报这样的奖励？
总的一句话，很感谢公司提供的奖励，大家会在新的一年里，用更加努力和拼搏的心来让重庆区卫更上一层楼。